Das Buch behandelt die Bedeutung einer vorausschauenden und nachhaltigen Personalplanung im Kontext des Wandels der Arbeitswelt. Es bietet Betriebsräten hilfreiche Strategien, um die Interessen der Beschäftigten mit den wirtschaftlichen Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Die Autoren sind erfahrene Berater und Trainer in diesem Bereich.
