This volume analyzes both the successes and failures of the East German economy. The contributors consider the economic history of East Germany within its broader political, cultural and social contexts, and trace the present and future of the East German economy, suggesting possible outcomes.
This collection of essays explores the impact that nationalism, capitalism, and socialism had on economics during the first half of the twentieth century. Focusing on Central Europe, contributors examine the role that businesspeople and enterprises played in Germany's and Austria's paths to the catastrophe of Nazism. Based on new archival research, the essays gathered here ask how the business community became involved in the political process and describes the consequences arising from that involvement. Particular attention is given to the responses of individual businesspeople to changing political circumstances and their efforts to balance the demands of their consciences with the pursuit for profit.
Germany and the United States, Past and Present
The idea of a business owned by a family and passed down from generation to generation sits firmly in our cultural imagination. And family businesses are of central importance in both Germany and in the United States. Still, there are significant differences in the two nations, both in terms of corporate and family cultures as well as in terms of the institutional environment, political clout, and the longevity of companies. Varieties of Family Business analyzes the differences and similarities in the development of family businesses in Germany and the United States from the middle of the nineteenth to the beginning of the twenty-first century. This historical long-term study investigates the causes and effects of the different corporate landscapes. It will be valuable for people interested in family-owned business or in the similarities and differences between American and German business expectations.
Familienunternehmen in Deutschland und den USA seit 1800
Familienunternehmen sind in Deutschland und in den USA zentrale Bausteine der jeweiligen Volkswirtschaft. Und doch gibt es signifikante Unterschiede in der Unternehmens- und Familienkultur sowie der institutionellen Umwelt. So wird Deutschland in den USA um seine leistungsstarken Familienunternehmen, vor allem die Hidden Champions, beneidet. Zudem bestehen deutsche Familienunternehmen im Durchschnitt deutlich länger. Wie kam es zu diesen Divergenzen? Die von der Stiftung Familienunternehmen herausgegebene historische Langzeitbetrachtung analysiert die Ursachen und Auswirkungen der Unternehmenslandschaften in beiden Ländern von der Industrialisierung im 19. Jahrhundert bis zur Gegenwart.
Die Biographie Fritz Kiehns (1885–1980) umfaßt beinahe einhundert Jahre deutscher Geschichte. Nach beträchtlichem wirtschaftlichen Erfolg mit seiner Zigarettenpapierfabrik Efka wird Fritz Kiehn bereits 1930 zu einem rührigen Aktivisten und bedeutenden Geldgeber der NSDAP. Als Kreisleiter wurde er 1932 Mitglied des Reichstags für die Fraktion der NSDAP, 1943 durch die Gauleitung zum Präsidenten der Württembergischen Wirtschaftskammer bestellt. Höhepunkt der Funktionärs- und Unternehmerkarriere war die Mitgliedschaft des SS-Hauptsturmführers Fritz Kiehn im Persönlichen Stab Himmlers. Trotz der Teilnahme an der nationalsozialistischen „Arisierung der Wirtschaft“ stufte das Entnazifizierungsverfahren Kiehn schließlich als Mitläufer ein. (Quelle: [Perlentaucher](https://www.perlentaucher.de/buch/hartmut-berghoff-cornelia-rauh-kuehne/fritz-k.html))
»Marketing is everything«, hieß es 1991 im Harvard Business Review. Dabei war das Marketing zunächst nur ein Instrument, um den Absatz von Produkten wie Schokolade und Waschpulver zu steigern. In diesem Band wird erstmals die Geschichte des Marketings dargestellt, von der Unternehmenspraxis bis zur wissenschaftlichen Theorie, von der Werbung und Demoskopie bis zum Einsatz von Marketing- Techniken in Wahlkämpfen. Marketing, so zeigt sich, ist mittlerweile zu einer umfassenden Sozialtechnik geworden: Ob Wissenschaftler, Politiker oder Popstar, ob Universität, Partei oder Unternehmen – niemand, der sich öffentlich präsentiert, kann noch auf gutes Marketing verzichten.
Unternehmensgeschichte ist ein boomendes Fach – sowohl innerhalb der Wirtschaftswissenschaft wie auch in der Geschichtswissenschaft. Hartmut Berghoff legt mit seiner Einführung erstmals eine Darstellung der Themen, Theorien und Trends in der Unternehmensgeschichte vor, die für Ökonomen wie Historiker gleichermaßen das notwendige Rüstzeug liefert, um sich auf diesem Forschungsfeld zu orientieren. Das Themenspektrum reicht von der Organisationsentwicklung bis zur politischen Geschichte, von der Technik- zur Sozialgeschichte und von der Werbung bis zur Unternehmenskultur.
