"The tight labor market in recent years has created a crisis for employers trying to hire and retain talent, and changed employees' expectations of employers. This book describes the new workforce and how forward-thinking employers can adapt to the newly empowered workforce to hire, retain, and inspire employees"-- Provided by publisher
Chris Shipley Volgorde van de boeken
Chris Shipley documenteert, beïnvloedt en voorspelt al meer dan dertig jaar de impact van technologie op het bedrijfsleven en de maatschappij. Als journalist volgde ze de tech-industrie voor toonaangevende uitgevers en als analist identificeerde ze innovatieve startups, waarbij ze hen een podium bood om marktveroverende producten te lanceren. In 'The Adaptation Advantage', dat ze samen met Heather E. McGowan schreef, onderzoekt ze de toekomst van werk door de lens van professionele identiteit, leren en leiderschap.

