Der Autor analysiert und vergleicht anhand arbeitsmarkttheoretischer Modelle herkömmliche anforderungsbezogene Entgeltsysteme mit Ansätzen qualifikationsbezogener Entgeltsysteme.
Lars Kelp Boeken
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Der Autor analysiert und vergleicht anhand arbeitsmarkttheoretischer Modelle herkömmliche anforderungsbezogene Entgeltsysteme mit Ansätzen qualifikationsbezogener Entgeltsysteme.