Das gute alte Stelleninserat hat Konkurrenz bekommen. Der Bewerber von heute blättert zwar noch immer in der Samstagsausgabe seiner Tageszeitung. Doch die wirklich interessanten Fische gehen ins Netz. Wie Personalentscheider im Internet die richtigen Köder auslegen, verrät der „Report E-Recruitment“. Den Wunschkandidaten angeln mit dem optimalen Recruiting-Mix – lautet die Devise. Das Buch berichtet über - neue Wege zur Rekrutierung im Internet, - Kooperationen mit Karriere-Portalen und Internet-Jobbörsen - und gibt eine ausführliche Marktübersicht mit Handlungsempfehlungen.
