Meer over het boek
2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Vedle principů řízení lidí nabízí i řešení řady typických situací, se kterými se vedoucí či jejich organizace mohou při řízení lidí setkat. Zásady, kterým se věnuje, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti ani úrovni řízení. Je určena vedoucím pracovníkům i těm, kteří se na řízení připravují.
Een boek kopen
Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu, Jan Urban
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2013
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Betaalmethoden
Nog niemand heeft beoordeeld.
- Taal
- Tsjechisch
- Auteurs
- Jan Urban
- Uitgever
- Wolters Kluwer Česká republika
- Jaar van publicatie
- 2013
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 275
- ISBN10
- 8073579251
- ISBN13
- 9788073579258
- Reeks
- Ophaling
- Vzdělávání dospělých
- Aantekening
- 2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Vedle principů řízení lidí nabízí i řešení řady typických situací, se kterými se vedoucí či jejich organizace mohou při řízení lidí setkat. Zásady, kterým se věnuje, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti ani úrovni řízení. Je určena vedoucím pracovníkům i těm, kteří se na řízení připravují.