Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung

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Inhaltsverzeichnis1. Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung - eine Einführung.1.1 Bestimmung des Untersuchungsgegenstandes.1.2 Selbstverständnis einer anwendungsorientierten personalwirtschaftlichen Forschung.1.3 Gang der Untersuchung.2. Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung aus normalwissenschaftlicher Perspektive.2.1 Notwendigkeit der Integration im Rahmen eines Human-Resource-Managements.2.2 Dimensionen der Integration.2.3 Instrumente der Integration.2.4 Integration in der Unternehmungspraxis.2.5 Möglichkeiten der Integration.3. Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung aus selbstorganisatorischer Perspektive.3.1 Begriff und historische Entwicklung der Selbstorganisation.3.2 Selbstorganisation und Betriebswirtschaft.3.3 Selbstorganisation und Integration von Unternehmungs- und Personalplanung.4. Epilog.