De favoriet van de lezers is momenteel uitverkocht.
Parameters
- 562bladzijden
- 20 uur lezen
Meer over het boek
Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation. Was lernende Organisationen von herkömmlichen Organisationen unterscheidet, ist die Beherrschung von fünf Disziplinen: Personal Mastery, Denkmodelle, Gemeinsame Visionen, Teamlernen und Systemdenken. Peter Senges Bestseller verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse, spirituelle Weisheit, Psychologie, neueste Führungstheorien und die praktischen Erfahrungen von Spitzenunternehmen, die seine Methoden anwenden. Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation.
Een boek kopen
Die fünfte Disziplin, Peter M. Senge
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2008
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover)
Betaalmethoden
We missen je recensie hier.
- Titel
- Die fünfte Disziplin
- Ondertitel
- Kunst und Praxis der lernenden Organisation
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Peter M. Senge
- Uitgever
- Schäffer-Poeschel Verlag
- Jaar van publicatie
- 2008
- Formaat
- Hardcover
- Aantal pagina's
- 562
- ISBN10
- 3791030361
- ISBN13
- 9783791030364
- Reeks
- Oorspronkelijke titel
- The Fifth Discipline
- Beoordeling
- 3,9 van 5
- Aantekening
- Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation. Was lernende Organisationen von herkömmlichen Organisationen unterscheidet, ist die Beherrschung von fünf Disziplinen: Personal Mastery, Denkmodelle, Gemeinsame Visionen, Teamlernen und Systemdenken. Peter Senges Bestseller verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse, spirituelle Weisheit, Psychologie, neueste Führungstheorien und die praktischen Erfahrungen von Spitzenunternehmen, die seine Methoden anwenden. Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation.