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Von der Einladung zum Gespräch bis zur Nachbereitung - in diesem TaschenGuide erfahren Sie, wie Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern und sich bestmöglich verkaufen. Mit vielen Checklisten und einem persönlichen Kompetenzprofil. Im Vorstellungsgespräch versuchen beide Seiten herauszufinden, ob eine fruchtbare Zusammenarbeit möglich ist. Von der Einladung zum Gespräch bis zur Nachbereitung - in diesem TaschenGuide erfahren Sie, wie Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern und sich bestmöglich verkaufen.INHALTE:- Vor dem Gespräch: So erstellen Sie Ihr Persönlichkeitsprofil und bereiten sich Schritt für Schritt darauf vor.- In der Gesprächssituation: So können Sie Einfluss nehmen und überzeugen.- Welche Fragen erlaubt sind und welche nicht.- Die Nachbereitung: So erkennen Sie Ihr Verbesserungspotenzial.- Mit Übersicht: Das fragen Personalchefs.
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Vorstellungsgespräche, Michael Lorenz
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2009
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Betaalmethoden
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- Taal
- Duits
- Auteurs
- Michael Lorenz
- Uitgever
- Haufe
- Jaar van publicatie
- 2009
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 127
- ISBN10
- 344810082X
- ISBN13
- 9783448100822
- Reeks
- Tags
- Non-fictie
- Beoordeling
- 3,5 van 5
- Aantekening
- Von der Einladung zum Gespräch bis zur Nachbereitung - in diesem TaschenGuide erfahren Sie, wie Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern und sich bestmöglich verkaufen. Mit vielen Checklisten und einem persönlichen Kompetenzprofil. Im Vorstellungsgespräch versuchen beide Seiten herauszufinden, ob eine fruchtbare Zusammenarbeit möglich ist. Von der Einladung zum Gespräch bis zur Nachbereitung - in diesem TaschenGuide erfahren Sie, wie Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern und sich bestmöglich verkaufen.INHALTE:- Vor dem Gespräch: So erstellen Sie Ihr Persönlichkeitsprofil und bereiten sich Schritt für Schritt darauf vor.- In der Gesprächssituation: So können Sie Einfluss nehmen und überzeugen.- Welche Fragen erlaubt sind und welche nicht.- Die Nachbereitung: So erkennen Sie Ihr Verbesserungspotenzial.- Mit Übersicht: Das fragen Personalchefs.