Erfolgreich im Schatten der Großen

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Die Konkurrenzbeziehung zwischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und großen Unternehmen ist seit jeher präsent. Während KMU als wendig und zuverlässig gelten, sind die großen Unternehmen oft träger, nutzen jedoch ihre Macht, um Einfluss auszuüben. Diese Dynamik führt zu Gewinnern und Verlierern auf beiden Seiten und erfordert ein ständiges Austarieren des Gleichgewichts. Angesichts der steigenden Komplexität und des Wandels erscheinen traditionelle Managementmethoden oft veraltet. Daher wird untersucht, welche Faktoren den Erfolg von KMU in der heutigen Zeit prägen. Der erste Band einer neuen Schriftenreihe des Kollegs für Leadership und Management bietet in sechs Themengruppen Antworten auf diese Frage. Sechzehn Beiträge beleuchten Wettbewerbsvorteile, die KMU im Schatten der Großen nutzen können, basierend auf praktischen Erfahrungen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die Themen reichen von den notwendigen Führungskompetenzen über moderne Führungsansätze bis hin zu interpersonalen Beziehungen und der Teilnahme an internationalen Wertschöpfungsnetzwerken. Zudem wird aufgezeigt, wie KMU durch Kundenbewertungen ihre Liquidität verbessern und kritische Wachstumsschwellen nach der Gründung meistern können. Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Berater sowie an Existenzgründer, die unter komplexen Bedingungen erfolgreich arbeiten möchten.