Teilzeit- und Befristungsgesetz

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Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse (TzBfG) hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben, insbesondere den Anspruch auf Verkürzung der Arbeitszeit, der intensiv diskutiert wird. Eine umfangreiche Rechtsprechung der Instanzgerichte und des Bundesarbeitsgerichts hat die Konturen des Teilzeitanspruchs und der Gleichbehandlungsgebote für Teilzeit- und befristet beschäftigte Arbeitnehmer geschärft. Auch zu offenen Fragen des Befristungsrechts liegen mittlerweile zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen vor. Der Kommentar erläutert das TzBfG präzise und bietet praxisorientierte Informationen zur relevanten Rechtsprechung, die vielen Regelungen zugrunde liegt. Die Neuauflage aktualisiert die Kommentierung und behandelt die neuen gesetzlichen Regelungen des Familienpflegezeitgesetzes, die seit dem 1. Januar 2015 in Kraft sind und einen neuen Teilzeitanspruch begründen. Wichtige neue Gerichtsentscheidungen, insbesondere des EuGH und des BAG, werden berücksichtigt, darunter die Einführung eines neuen Prüfungskonzepts für Sachgrundbefristungen und die Präzisierung der Rechtsprechung zur rechtsmissbräuchlichen Nutzung sachgrundloser Befristungen. Der Kommentar richtet sich an Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Gewerkschaften und Hochschulen und bietet ein zuverlässiges Werkzeug für die Praxis.