IT-Ausbilderinnen

Die Handreichung stellt die Ergebnisse eines bundesweiten Modellprojekts „Weiterbildung von Frauen in IT-Berufen zu Ausbilderinnen“ vor, das - gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung - von 2000 bis 2003 lief. Ausgehend von der Beobachtung, dass der Frauenanteil in der IT-Branche, insbesondere in den neuen IT-Berufen, deutlich unter demjenigen der Männer liegt, entwirft das Modellprojekt eine Strategie, wie mehr Frauen für IT-Berufe gewonnen werden können. Das Modellprojekt entwickelte ein frauen- und branchenspezifisches Curriculum, das Fragen des Zugangs, der Förderung von Frauen und der Vernetzung von IT-Ausbilderinnen thematisierte und im Rahmen der „Ausbildung der Ausbilder“ (AEVO) an fünf Modellversuchstandorten erprobte. Ein Schlüssel zur Öffnung der IT-Branche für Männer und Frauen liegt in der Entwicklung und Förderung von Genderkompetenz in Ausbildung und Beruf. Die Handreichung enthält zahlreiche Ansatzpunkte für eine gendersensible Ausbildungspraxis. IT-Ausbilderinnen werden damit zu Wegbereiterinnen für Genderkompetenz in der IT-Ausbildung und -Arbeitswelt.