Evaluationen in sozialen Integrationsunternehmen

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Die Nachfrage nach Evaluationen in Sozialen Diensten wächst, ebenso wie die Fragen zur Qualität und Professionalität in der Evaluationsforschung. Der Band zielt darauf ab, Erfahrungen und Wissen über Evaluationen im Bereich Sozialer Integrationsunternehmen und der aktiven Arbeitsmarktpolitik zu sammeln und den fachlichen Austausch zu fördern. Autorinnen und Autoren aus Deutschland, Österreich und den Niederlanden bieten einen Überblick über das Evaluationsgeschehen in diesen Bereichen. Die neun Beiträge fördern ein unternehmensorientiertes Verständnis Sozialer Integrationsunternehmen, diskutieren Ergebnisse von makro- und mikroökonomischen Evaluationsstudien zu Beschäftigungsmaßnahmen und zeigen Evaluationsansätze hinsichtlich sozialer Wertschöpfung und Qualität auf. Zudem werden lerntheoretische Erkenntnisse auf Evaluationskonzepte übertragen, strukturelle Zielkonflikte und deren Konsequenzen thematisiert sowie die mangelhafte Verwertung von Evaluationsergebnissen angesprochen. Die Leistungsmessung erfolgt unter Verwendung des Social Return on Investment (SROI)-Modells. Die Funktion von Evaluationen bei der Bildung von Unternehmensnetzwerken wird ebenfalls behandelt, und es werden Best-Practice-Erfahrungen aus dem Kinder- und Jugendbereich in die Evaluationspraxis der Arbeitsmarktpolitik integriert. Die charakteristische 'double bottom line' Sozialer Integrationsunternehmen erfordert, dass Evaluationen betriebliche und organi