Das neue Gleichbehandlungsgesetz ein Unternehmensrisiko?

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Der Leser erhält einen aktuellen, praxisorientierten Überblick über das neue Gleichbehandlungsgesetz. Er kann feststellen, was zu beachten ist, wenn man sich für eine Arbeitsstelle oder eine Wohnung bewirbt, wenn man einen Versicherungsvertrag abschließen möchte und wenn Stellenausschreibungen erfolgen. Die verschiedenen Möglichkeiten sind anhand der Rechtsprechung sowie von Beispielen und Mustern ausführlich erläutert. Insbesondere ist auch die neue Gesetzesinterpretation berücksichtigt. Inhalt: – Diskriminierungsschutz – Die Arbeit im Personalbereich – Geltungsbereich der neuen Vorschriften – Diskriminierungskriterien – Benachteiligung – Besonderheiten bei Religion und Kirche – Betroffene Bereiche des Arbeitslebens – Bedeutung des Gesetzes für den Arbeitnehmer – Klage auf Schadensersatz und Entschädigung – Gleichheit vor dem Gesetz – Die wichtigsten Auswirkungen für den Immobilienbereich – Europäisches Arbeitsrecht