Entgeltfortzahlungsgesetz und Aufwendungsausgleichsgesetz

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Das AAG regelt den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Krankheitsfall und während der Beschäftigungsverbote nach § 11 MuSchG sowie bei Zahlung des Arbeitgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld gemäß § 14 MuSchG. Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Es bietet eine praxisgerechte Kommentierung des Entgeltfortzahlungsgesetzes, Erläuterungen zu den Vorschriften über die Vergütungsfortzahlung für Auszubildende (§§ 12, 18, 19 BBiG) sowie Ausführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (§§ 10 ff. LFZG), jeweils mit Einleitung und Gesetzestext. Die Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen im Entgeltfortzahlungsgesetz und bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Sie orientiert sich an den Bedürfnissen der Praxis und berücksichtigt zahlreiche neue Entscheidungen des BAG und der Landesarbeitsgerichte. Ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtert den Zugang. Zielgruppe sind Rechtsanwälte, Personalabteilungen und Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger sowie Steuer- und Rentenberater.