Kompetenzprofil und Kompetenzerfassung für Beratende - am Beispiel des Feldes Bildung, Beruf und Beschäftigung

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In diesem Papier wird zunächst ein Kompetenzprofil für das Feld der Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung vorgestellt. Als nächstes werden zurzeit dazu Kompetenzerfassungsinstrumente entwickelt und erprobt. Hierzu berichten wir quasi aus der Werkstatt. Obwohl das Kompetenzprofil und die Verfahren zur Erfassung von Kompetenzen für das genannte Anwendungsfeld von Beratung konstruiert wurden, gehen wir davon aus, dass sich viele der Überlegungen, Systematiken und Erhebungsinstrumente auch auf andere Beratungsbereiche übertragen lassen. Bevor wir auf das Kompetenzprofil und Verfahren zur Kompetenzerfassung näher eingehen, stellen wir das zugrunde gelegte Beratungs- und Kompetenzverständnis dar.