Steig mit ein!

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„Je besser die Zeugnisse, desto mehr Chancen im Beruf!“ Diese Faustformel gilt oft für Bewerber. Formale Kriterien wie Schulabschlüsse und Noten sind häufig der erste Schritt in die Vorauswahl. Doch danach zählt die Persönlichkeit, die über die „Papierform“ hinausgeht. Der Fachkräftemangel in Unternehmen zeigt, dass sowohl Fachwissen als auch die individuelle Energie und Persönlichkeit gefragt sind. Früher waren harte Fakten die Hauptkriterien für die Beurteilung potenzieller Mitarbeiter. Heute gewinnen jedoch Soft Skills an Bedeutung. Kluges Verhalten, Empathie und Menschlichkeit sind für Unternehmen ebenso wichtig wie ein guter Notendurchschnitt. Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Innovationsfreude, Zuverlässigkeit und Loyalität sind langfristig wertvoller als spezifische Leistungen in Fächern wie Mathematik. Zudem ist es entscheidend, das Lernen zu lernen, da man ständig neue Kenntnisse und Techniken erwerben muss. Durch den demografischen Wandel sollten junge Menschen bessere Chancen auf Ausbildungsplätze haben. Unsere Schule bietet Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz, die genutzt werden sollte. In diesem Buch finden Sie zahlreiche Anregungen und Tipps zur Vorbereitung auf Einstellungsgespräche, die Ihnen Sicherheit in dieser wichtigen Situation geben. Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und nutzen Sie Ihre Chancen!