Betriebsvereinbarungen in der Praxis

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Das Arbeits- und Sozialrecht hat sich in den letzten Jahren rasant verändert. Wichtige Themen sind das Kündigungsschutzgesetz, das Sozialgesetzbuch VIII, das Teilzeitbeschäftigungsgesetz, die Arbeitsstättenverordnung, das Arbeitsschutzgesetz und das Gesetz über die betriebliche Altersversorgung, ergänzt durch neue Rechtsprechung zu nahezu allen Themen der Vorauflage. Die Sammlung bietet rund 180 Muster, die für Käufer online zum Download bereitstehen. Vorteile umfassen eine große Auswahl aktueller Formulierungsvorschläge für die betriebliche Praxis, praxisorientierte Erläuterungen, die auch für Nichtjuristen verständlich sind, und die Expertise von zwei erfahrenen Fachautoren. In der Neuauflage wurden alternative Formulierungen hinzugefügt, um die Muster an betriebliche Gegebenheiten anzupassen. Überarbeitete Muster von Betriebsvereinbarungen umfassen neue gesetzliche Regelungen zum Datenschutz und Sozialgesetzbuch IX, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbatical, erweitertes Führungszeugnis, Ergebnisbeteiligung, Jahressonderzahlung, betriebliche Gesundheitsmanagement-Leistungen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Die Zielgruppe umfasst Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Geschäftsführer, Betriebsratsvorsitzende sowie deren anwaltliche Berater.