Ihr Kopf — Ihr Kapital

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Flache Hierarchien und Teamstrukturen erfordern von den Mitarbeitern neue Qualitäten: Eigeninitiative, Selbst- und Mitverantwortung. Nicht der Befehlsempfänger ist gefragt, sondern der eigenverantwortliche „Mit-Unternehmer“, der sein geistiges Kapital in die Organisation einbringt. Auf diese Herausforderungen sind die meisten weder durch Schule noch durch Ausbildung vorbereitet. Dieser Ratgeber vermittelt hilfreiche Instrumente, um Abschied von fremdbestimmten Verhalten zu nehmen und den persönlichen Kurs zu finden. „Ihr Kopf - Ihr Kapital“ schließt diese Lücke und zeigt erprobte Wege der Selbstentwicklung anhand anschaulicher Beispiele. Das Buch macht deutlich, was heute mehr denn je gebraucht wird: Sinn für die Wirklichkeit, souveräner Umgang mit persönlichen Handicaps, ausbalanciertes Selbstbewußtsein, Teamfähigkeit und ständige Lernbereitschaft.