Über Fehlzeiten im Betrieb

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Inhaltsverzeichnis1. Einführung.1.1 Fragestellung.1.2 Analyseaspekte.1.3 Arbeitsmarktlage.2. Persönliche Faktoren.2.1 Lebensalter und Fehlzeiten.2.2 Geschlecht und Fehlzeiten.2.3 Familienstand und Fehlzeiten.3. Allgemeine Faktoren.3.1 Länge des Arbeitsweges.3.2 Dauer der Betriebszugehörigke t.3.3 Art und Schwere der Arbeit.4. Ausbildung, Funktion und Leistung.4.1 Arbeitsverhältnis und Ausbildungsstand.4.2 Funktionsgruppen.4.3 Leistungsgruppen.5. Periodische Einflüsse auf die Fehlzeiten.5.1 Jahresschwankungen.5.2 Wochenschwankungen.5.3 Tagesschwankungen.6. Einflüsse der Arbeitszeit auf die Fehlzeiten.6.1 Tägliche Arbeitszeit.6.2 Wöchentliche Arbeitszeit.6.3 Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage.7. Mögliche Einflüsse finanzieller Faktoren.7.1 Höhe des Verdienstes.7.2 Lohnsystem.7.3 Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.8. Sozialpsychologische Faktoren.8.1 Größe des Betriebes bzw. der Arbeitsgruppe.8.2 Festigkeit der Arbeitsgruppe.8.3 Qualifikation der Vorgesetzten.9. Ursachen und Maßnahmen zur Minderung vermeidbarer Fehlzeiten.9.1 Mögliche Ursachen vermeidbarer Fehlzeiten.9.2 Symptomorientierte Versuche zur Minderung vermeidbarer Fehlzeiten.9.3 Ursachenorientierte Versuche zur Minderung vermeidbarer Fehlzeiten.10. Zusammenfassung.11. Literaturverzeichnis.12. Quellenverzeichnis der Abbildungen und Tabellen.