Die Behandlung von Maßnahmen der Corporate Social Responsibility im deutschen und tansanischen Gesellschafts- und Wettbewerbsrecht

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Corporate Social Responsibility (CSR) betont die Verantwortung von Unternehmen gegenüber verschiedenen Stakeholdern im Wertschöpfungsprozess, einschließlich Aktionären, Arbeitnehmern und der Umwelt. In letzter Zeit haben Regierungen und Organisationen CSR als Regulierungskonzept stärker integriert, jedoch wurde die rechtliche Förderung und Durchsetzung von CSR-Standards bislang wenig erforscht. Dieses Buch beleuchtet die Konflikte, die zwischen CSR-Konzepten und bestehenden Gesetzen entstehen können, da die Einführung von CSR-Standards unterschiedliche Rechtspositionen beeinflusst. Es wird untersucht, wie das deutsche Aktiengesetz (AktG) und der tansanische Companies Act (CA) die Übernahme von CSR sowohl fördern als auch behindern können. Zudem wird erörtert, dass die Implementierung von CSR-Maßnahmen auch zu Rechtsverstößen führen kann, insbesondere im Wettbewerbsrecht, wo in Deutschland das Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) und das Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb (UWG) sowie in Tansania der Fair Competition Act (FCA) relevant sind. Eine umfassende Diskussion der Theorien des Gesellschaftsrechts mit Fokus auf das AktG und den tansanischen Companies Act 2002 wird geführt, um die Herausforderungen und Möglichkeiten der CSR-Integration zu ermitteln. Der Rechtsvergleich zwischen Tansania und Deutschland bietet neue Perspektiven, besonders für Tansania. Dieses Werk richtet sich an Wissenschaftler, Forscher und fortge