Uvjeti i kriteriji za socijalni dijalog u Europi iz perspektive radnika

Meer over het boek

Trideset godina nakon uvođenja Europskoga socijalnog dijaloga radničke organizacije u Europi su pred velikim izazovima. U većini zemalja je zbog financijske i gospodarske krize znatno porastao broj dugotrajno nezaposlenih, prekarnih radnih uvjeta te siromaštva radnika. Uz to, u južnoj Europi postoje samo slabe strukture socijalnoga dijaloga, a u srednjoj i istočnoj nije izražena tradicija socijalnoga dijaloga. Svrha istraživačkog projekta instituta HIVA – Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving, koji je bio povezan s dva ciklusa seminara Europskoga centra za radnička pitanja (EZA), bila je razviti uvjete i kvalitativne kriterije za uspješan socijalni dijalog u Europi. Pritom se pokazalo da je dobra suradnja socijalnih partnera obilježena povjerenjem, conditio sine qua non za uspješna rješenja u korist radnika u Europi.