Führen in der Arbeitswelt 4.0

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Dieses Praxisbuch bietet einen Überblick über die psychologischen Aspekte der Führung und Entwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Es enthält praxisrelevante Beiträge zu Themen wie digitale Leadership, Teamentwicklung, agile Arbeitsmethoden sowie Personalentwicklung und Lernen. Weitere Schwerpunkte sind Identität in der Arbeitswelt 4.0, Design Thinking für innovative Weiterbildungen und die Bedeutung von Leistungssteuerung und Selbstregulation. Neben Best-Practice-Fällen aus verschiedenen Branchen kommen Experten in Interviews zu Wort, und aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse werden für Anwender aufbereitet. Praktiker finden in diesem Band grundlegendes und anwendungsorientiertes Wissen in kompakter Form. Die Zielgruppen umfassen Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Personalentwickler, HR-Manager, Berater und alle, die sich für die Entwicklungen der Arbeitswelt 4.0 interessieren. Der Herausgeber, Prof. Dr. Christoph Negri, leitet das IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften und fördert seit 2015 neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren sowie den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistungen.