Voraussetzungen und Bedingungen regionaler Arbeitsförderungspolitik

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Inhaltsverzeichnis1. Einführung.2. Theoretische Grundlagen für eine regionalisierte Arbeitsförderungspolitik.2.1. Zum theoretischen Konzept der Untersuchung — Soziale Umwelt von Regionen und Mobilitätsprozesse.2.2. Regionale Implikationen neuerer Arbeitsmarkttheorien.2.3. Zur historischen Perspektive — Arbeitsbeschaffungsprogramme zur Zeit der Weimarer Republik.3. Bisherige empirische Befunde einer regionalen Arbeitsförderungspolitik.3.1. Frühe Programme.3.2. Das Sonderprogramm für Regionen mit besonderen Beschäftigungsproblemen.3.3. Berufsbildungsmaßnahmen und Bekämpfung der Ausbildungsknappheit — Jugendarbeitslosigkeit und das Problem der Einmündung in den Arbeitsmarkt.3.4. Internationale Erfahrungen zur regionalen Arbeitsmarktpolitik.4. Zur Notwendigkeit einer regionalen Arbeitsförderungspolitik.4.1. Tendenzen der regionalen Bevölkerungs- und Arbeitsplatzentwicklung im Lande Nordrhein-Westfalen.4.2. Aktuelle regionale Arbeitslosigkeit und Arbeitsmarktperspektiven.4.3. Konsequenzen aus Bevölkerungs- und Wirtschaftsprognose für die Arbeitsmarktpolitik.5. Überlegungen zu einer Konzeption regionaler Arbeitsförderungspolitik.5.1. Arbeitsmarktorientierte regionale Wirtschaftspolitik.5.2. Regionalisierung der Arbeitsmarktpolitik.6. Schlußfolgerungen und Zusammenfassung.