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Coaching als Führungsinstrument

Auteurs

Ulrich Dehner

Boekbeoordeling

4,0(1)Tarief

Parameters

Motivatie en persoonlijke ontwikkeling
Ondernemerschap en Economie

Meer over het boek

Coaching? Wo „normale“ Führungstechniken versagen, können Führungskräfte diese Methode sinnvoll zur Personalförderung einsetzen, indem sie ihren Mitarbeitern bei schwierigen Aufgaben unterstützend zur Seite stehen. Durch einen intensiven, systematischen Prozess aus Gesprächen unter vier Augen, Arbeitsaufträgen und Vereinbarungen werden die versteckten Potenziale der Mitarbeiter freigelegt.