Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zu einer "Theorie der Unternehmung"

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Der dritte Band des Jahrbuchs Strategisches Kompetenz-Management untersucht, inwiefern der kompetenzbasierte Ansatz zur Entwicklung einer 'Theorie der Unternehmung' beitragen kann. Erste Studien aus den 1990er Jahren regten weiterführende Forschungen an, jedoch wurden viele Ansätze in letzter Zeit vernachlässigt, da die Fragen nach nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen im Strategischen Management im Vordergrund standen. Dennoch bleibt die Erforschung der Grundlagen nachhaltiger Wettbewerbsvorteile und der damit verbundenen Leistungsunterschiede ein bedeutendes Forschungsfeld. Dieser Band enthält sechs Fachbeiträge, die einem doppelt-blindes Begutachtungsverfahren unterzogen wurden und verschiedene Perspektiven zur 'Nature of the Firm' beleuchten. Im Rahmen der Kompetenzforschung fokussieren sie sich auf fünf zentrale Fragen der Theorie der Unternehmung: Warum und wie entstehen Unternehmen? Warum und wie verändern sie sich im Zeitablauf? Wie verändern sich die Grenzen von Unternehmen? Welche Organisationsstrukturen haben Unternehmen? Und wie lässt sich der Niedergang von Unternehmen erklären?