Bookbot

Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich

Meer over het boek

Nowe, trzecie wydanie światowego bestsellera! Książka dostarcza wartościowych wskazówek dla wszystkich związanych z rozwojem zasobów ludzkich (RZL), będąc procesem zaangażowanym w rozwijanie i wykorzystywanie ludzkiej wiedzy, z uwzględnieniem dynamicznych zmian indywidualnych i organizacyjnych. RZL to rozległa dziedzina praktyki oraz młoda dyscyplina naukowa, co wymaga stworzenia przemyślanego zestawu głównych założeń — cel ten realizuje publikacja. Autor, Richard A. Swanson, wybitny profesor badań nad RZL, pomaga praktykom i naukowcom w tworzeniu przejrzystej wizji ich ścieżki zawodowej. Czytelnicy zyskają lepsze zrozumienie teorii i modeli, które przynoszą najlepsze rezultaty, a także poznają historię i filozofię RZL. Książka zachęca do refleksji nad uczeniem się, wynikami i zmianami, co pozwala na świadome podejmowanie działań zamiast podążania za trendami. Jest skierowana do refleksyjnych praktyków oraz badaczy, którzy chcą identyfikować istotne problemy badawcze. Stanowi również niezbędne źródło wiedzy dla studentów kierunków związanych z rozwojem i zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Een boek kopen

Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich, Richard A. Swanson

Taal
Jaar van publicatie
2023
product-detail.submit-box.info.binding
(Paperback)
Zodra we het ontdekt hebben, sturen we een e-mail.

Betaalmethoden

Nog niemand heeft beoordeeld.Tarief

Titel
Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich
Taal
Pools
Jaar van publicatie
2023
Formaat
Paperback
ISBN10
830123105X
ISBN13
9788301231057
Reeks
Aantekening
Nowe, trzecie wydanie światowego bestsellera! Książka dostarcza wartościowych wskazówek dla wszystkich związanych z rozwojem zasobów ludzkich (RZL), będąc procesem zaangażowanym w rozwijanie i wykorzystywanie ludzkiej wiedzy, z uwzględnieniem dynamicznych zmian indywidualnych i organizacyjnych. RZL to rozległa dziedzina praktyki oraz młoda dyscyplina naukowa, co wymaga stworzenia przemyślanego zestawu głównych założeń — cel ten realizuje publikacja. Autor, Richard A. Swanson, wybitny profesor badań nad RZL, pomaga praktykom i naukowcom w tworzeniu przejrzystej wizji ich ścieżki zawodowej. Czytelnicy zyskają lepsze zrozumienie teorii i modeli, które przynoszą najlepsze rezultaty, a także poznają historię i filozofię RZL. Książka zachęca do refleksji nad uczeniem się, wynikami i zmianami, co pozwala na świadome podejmowanie działań zamiast podążania za trendami. Jest skierowana do refleksyjnych praktyków oraz badaczy, którzy chcą identyfikować istotne problemy badawcze. Stanowi również niezbędne źródło wiedzy dla studentów kierunków związanych z rozwojem i zarządzaniem zasobami ludzkimi.