Nachhaltige Führung

Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Markenbildung eines Unternehmens. In diesem Buch wird untersucht, wie persönliche Werte, Visionen und Kommunikationsstrategien von Führungspersönlichkeiten die Wahrnehmung und Identität einer Marke beeinflussen. Es werden praxisnahe Ansätze und Fallstudien präsentiert, die zeigen, wie effektives Leadership Branding nicht nur das Unternehmensimage stärkt, sondern auch das Engagement der Mitarbeiter fördert. Die Leser erhalten wertvolle Einblicke, um ihre eigene Markenidentität als Führungskraft zu entwickeln und zu optimieren.