Interne Unternehmens kommunikation bei Mergers & Acquisitions

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Fusionen und Ubernahmen spielen in der heutigen Wirtschaftswelt eine wichtige Rolle. Eine zunehmende Globalisierung und Veranderungen im Wettbewerb begunstigen diesen externen Wachstumsschritt fur Unternehmen. Es ist allerdings bekannt, dass zahlreiche Unternehmenszusammenschlusse scheitern. In vielen Fallen ist das Kommunikationsmanagement, speziell in der Post Merger Integration, ein entscheidender Erfolgsfaktor. Haufig wird die interne Unternehmenskommunikation in ihrer Bedeutung und ihrer Gestaltung, besonders unter Berucksichtigung der speziellen Anforderungen bei M&A, unterschatzt. Es gilt eine integrierte interne Kommunikation als sogenannte Change-Kommunikation unter Verwendung geeigneter Kommunikationsinstrumente einzusetzen. Die Mitarbeiterzeitung, als das wahrscheinlich am weitesten verbreitete Kommunikationsinstrument, und der Mitarbeiterevent als ein high-involvement Instrument werden hinsichtlich ihrer Eignung in der Post Merger Integration beschrieben."