Geny władzy

Meer over het boek

Ile razy wyszedłszy z biura po szczeg�lnie frustrującym dniu zastanawiałeś, jak należało zareagować, by obronić się przed negatywnymi doświadczeniami i zmienić je w pozytywne? Być może chodziło o trudną rozmowę z apodyktycznym szefem lub z wszystkowiedzącym wsp�łpracownikiem, kt�ry spowodował, że poczułeś się niepewnie. Czy możliwe, że twoja reakcja na tego typu interakcje, wynika prawdopodobnie z dynamiki relacji, kt�rych doświadczyłeś jako dziecko? Czy możliwe, że twoja dziecięca osobowość wrosła w twoją osobowość w aspekcie związanym z władzą w pracy? Zbyt usilne starania, by zadowalać innych, nadmierna poufałość, stosowanie manipulacyjnych metod przekonywania?� Z takim zachowaniami,� ukształtowanymi przez systemy rodzinne, spotykamy się� często, a bywa, że� sami tak się zachowujemy. Coach menedżerski Maggie Craddock w książce Geny władzy wyjawia, jak je wykorzenić i jak skuteczniej stosować władzę, kt�rą dysponujemy, by rozwijać swoją karierę zawodową. Wyr�żnia cztery typy władzy oraz wyjaśnia, w jaki spos�b możesz zdiagnozować, do kt�rego typu należysz. Jeśli jesteś: � Zadowalaczem ? sprawiasz, że innym jest przyjemnie z tobą pracować, ale potrzebujesz ciągłego uznania i aprobaty z ich strony. Czarusiem ? przyciągasz innych swoim czarem, ale nie potrafisz nikogo obdarzyć zaufaniem. Rozkazodawcą ? zyskujesz podziw innych i� przejmujesz kontrolę nad sytuacją, ale ciągle lękasz się, że ją� utracisz. Inspiratorem ? jesteś supergwiazdą w zarządzaniu, jednak twoja wizja przyszłości może zaburzyć zaspakajanie bieżących potrzeb pracownik�w. � Autorka przedstawia proces eliminowania kluczowych destrukcyjnych nawyk�w, w jakie wyposażył nas system rodzinny,� i zastępowania ich nowymi zachowaniami, kt�re będą pomocne w skutecznym wsp�łdziałaniu z innymi w środowisku zawodowym.� Z książki dowiesz się, jak rozpoznać swoje słabe strony, charakterystyczne dla typu władzy, kt�ry reprezentujesz, a potem na nowo uwarunkować swoje zachowania.� Zyskasz wiedzę umożliwiającą zrozumienie, w jaki spos�b możesz stać się bardziej skutecznym profesjonalistą oraz pomoc w sformułowaniu planu działania, koniecznego do osiągnięcia tego celu. Masz szansę pozbyć się bezproduktywnych nawyk�w i przejąć kontrolę nad relacjami w miejscu pracy.