Prężność organizacyjna jako kluczowy zasób dla odporności organizacji na kryzys

Meer over het boek

Tematyka książki jest aktualna i oryginalna, koncentrując się na prężności organizacyjnej, kluczowym elemencie skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem. W obliczu rosnącej złożoności i nieprzewidywalności zmian w otoczeniu, prężność organizacyjna staje się fundamentem działania każdej organizacji. Autor w sposób uporządkowany i konsekwentny analizuje problem badawczy, prezentując wyniki badań oraz wykazując umiejętność zbierania i analizy danych przy użyciu zaawansowanego warsztatu statystycznego. Jego znajomość tematu oraz umiejętność ilustrowania wywodów ciekawymi analizami budzą uznanie. Praca ma wartość zarówno dla teorii, jak i praktyki zarządzania, wskazując, jak mierzyć prężność organizacyjną i jak ją kształtować. Istota prężności polega na pozytywnej adaptacji do trudnych warunków, co umożliwia optymalne funkcjonowanie. Książka jest interesująca dla teoretyków oraz praktyków zajmujących się adaptacyjnością przedsiębiorstw w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości. Prezentowane narzędzie pomiarowe do oceny prężności organizacyjnej może być wykorzystywane w badaniach naukowych oraz praktyce, co czyni treści wartościowymi także dla pracowników i studentów zajmujących się przeciwdziałaniem kryzysom w firmach.