Der Fachkräftemangel in Deutschland im regionalen Vergleich

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Die empirische Studie analysiert den Fachkräftemangel in den ländlichen Regionen Schwarzwald-Baar-Heuberg und Osnabrück-Emsland. Durch Unternehmens- und Studentenumfragen werden die spezifischen Such- und Leistungsprofile beider Gruppen untersucht. Die Verfasserin präsentiert zudem Lösungsansätze zur Behebung des Fachkräftemangels, die auf den Ergebnissen der Umfragen basieren. Die Arbeit bietet somit wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Potenziale der regionalen Arbeitsmärkte.