Praxisbuch für wirksame Veränderung - mit der Theorie U arbeiten

Die Theorie U bietet einen innovativen Ansatz für Veränderungsprozesse in Organisationen, indem sie nicht nur externe Maßnahmen, sondern auch die innere Einstellung der Beteiligten berücksichtigt. Dieses Praxisbuch vermittelt verständlich die Grundlagen des Denkmodells und zeigt, wie es in Coaching, Beratung sowie in der Unternehmensführung angewendet werden kann. Es richtet sich an Coaches, Berater und Führungskräfte, die nach effektiven Methoden und einem überzeugenden Framework für ihre Change-Projekte suchen.