Versetzung von Lehrkräften an öffentlichen Schulen

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Unfreiwillige Versetzungen von Lehrkräften in Sri Lanka, die nach 10 Jahren Dienstzeit erfolgen, stehen im Mittelpunkt dieser Studie. Sie beleuchtet die Auswirkungen solcher Versetzungen auf die Leistung von Lehrern und Schulleitungen an öffentlichen Schulen. Trotz vieler Beschwerden wird anerkannt, dass Versetzungen die Effizienz der Lehrer steigern können. Das Buch bietet wichtige Erkenntnisse und Empfehlungen für politische Entscheidungsträger und Wissenschaftler, die sich mit Bildungsfragen in Ländern mit niedrigem bis mittlerem Einkommen auseinandersetzen.