Potentiale und Maßnahmen der Gesundheitsförderung des Pflegepersonals in Krankenhäusern

Die Masterarbeit untersucht die belastenden Arbeitsbedingungen des Pflegepersonals in deutschen Krankenhäusern, die durch Personalmangel und den demographischen Wandel verschärft werden. Die zunehmende Stressbelastung führt zu gesundheitlichen Problemen und Qualitätsmängeln in der Patientenversorgung. Die Arbeit betont die betriebswirtschaftlichen Vorteile einer effektiven Gesundheitsförderung für das Pflegepersonal, die sowohl die Lebensqualität der Mitarbeiter steigert als auch die Effizienz der Arbeitsleistung verbessert. Die Einbindung der Mitarbeiter in die Entwicklung gesundheitsfördernder Maßnahmen wird als entscheidend erachtet.