Die Diskussion der Lohnsubventionen am Beispiel der neuen Bundesländer

Meer over het boek

Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Analyse von Lohnsubventionen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit ostdeutscher Unternehmen. Drei Modelle aus dem Jahr 1991 werden detailliert vorgestellt und diskutiert: Das Berkeley-Modell, das allgemeine und zeitlich begrenzte Lohnsubventionen fordert, das Frankfurter Modell mit selektiven Subventionen für überregional wettbewerbsfähige Unternehmen und das DIW-Modell, das Lohn- und Kapitalsubventionen kombiniert. Abschließend erfolgt eine Bewertung der Modelle und deren wirtschaftspolitische Implikationen für die neuen Bundesländer.