Het boek is momenteel niet op voorraad
Meer over het boek
Die Arbeit analysiert die Veränderungen in der Mitarbeiterstruktur durch den demografischen Wandel und fokussiert sich auf die Charakterisierung von Zielgruppen basierend auf einem Report von Prof. Dr. Karl Heinz Huber. Sie untersucht Ursachen und Lösungen für Konflikte zwischen verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz. Ziel ist es, Lösungsansätze zu entwickeln, die jungen Führungskräften helfen, das antagonistische Verhältnis der Generationen in eine kooperative Zusammenarbeit zu verwandeln.
Een boek kopen
Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen Wandels, Philipp Lange
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2020
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Zodra we het ontdekt hebben, sturen we een e-mail.
Betaalmethoden
Nog niemand heeft beoordeeld.