Erkenntnisse der Neurobiologie für das Management

Die Bachelorarbeit thematisiert die Tendenz, Systeme und Strukturen effizienter zu gestalten, wobei die Belastungen für einzelne Mitarbeiter oft übersehen werden. Um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten, sind Robustheit und Belastbarkeit in Organisationen entscheidend. Die Arbeit betont die Notwendigkeit, Probleme mit neuen Denkweisen anzugehen, wie von Albert Einstein vorgeschlagen. Vielfalt, eine proaktive Dialogkultur und eine erhöhte Akzeptanz sind zentrale Elemente, die in der Praxis stärker berücksichtigt werden sollten, um die Herausforderungen in Unternehmen erfolgreich zu bewältigen.