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Das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) "Zukunftszentren (KI)" unterstützt kleine und mittlere Unternehmen und Beschäftigte bei der modellhaften und partizipativen Erprobung von neuen Technologien, wie Künstliche Intelligenz, für die betriebliche Praxis. Die vorliegende Marktstudie wurde im regionalen Zukunftszentrum "pulsnetz.de" erstellt. Sie vermittelt den Entscheidungsträgern im Bereich Recruiting die Potenziale daten- und KI-basierter Technologien und zeigt praxisbezogene Einsatzmöglichkeiten auf. Mitarbeitende im Recruiting erhalten - ausgehend von ihren Herausforderungen in der Praxis - einen schnellen Überblick über bestehende Angebote im Markt. Anhand von Angebots-Steckbriefen werden Mehrwerte der Tools, der technologische Ansatz und die Voraussetzungen zum Einsatz in der eigenen Einrichtung erläutert. Entscheidungsträger können mit daten- und KI-bezogenen Recruitingprojekten aktiv ihren Erfolg im Recruiting steigern. In der Studie werden relevante Kriterien zur Unterstützung der Toolauswahl vermittelt.
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Marktstudie daten- und KI-basiertes Recruiting., Niclas Renner, Dimitri Evcenko, Holger Kett, Julia Berner
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2022
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- (Paperback)
Betaalmethoden
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- Titel
- Marktstudie daten- und KI-basiertes Recruiting.
- Ondertitel
- Moderne Lösungen zur aktiven Personalgewinnung in der Sozialwirtschaft.
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Niclas Renner, Dimitri Evcenko, Holger Kett, Julia Berner
- Uitgever
- Fraunhofer Verlag
- Jaar van publicatie
- 2022
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 119
- ISBN13
- 9783839618820
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Sociale Wetenschappen, Handel, Business & Management, Technologie & Industrie, Computers & Internet
- Aantekening
- Das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) "Zukunftszentren (KI)" unterstützt kleine und mittlere Unternehmen und Beschäftigte bei der modellhaften und partizipativen Erprobung von neuen Technologien, wie Künstliche Intelligenz, für die betriebliche Praxis. Die vorliegende Marktstudie wurde im regionalen Zukunftszentrum "pulsnetz.de" erstellt. Sie vermittelt den Entscheidungsträgern im Bereich Recruiting die Potenziale daten- und KI-basierter Technologien und zeigt praxisbezogene Einsatzmöglichkeiten auf. Mitarbeitende im Recruiting erhalten - ausgehend von ihren Herausforderungen in der Praxis - einen schnellen Überblick über bestehende Angebote im Markt. Anhand von Angebots-Steckbriefen werden Mehrwerte der Tools, der technologische Ansatz und die Voraussetzungen zum Einsatz in der eigenen Einrichtung erläutert. Entscheidungsträger können mit daten- und KI-bezogenen Recruitingprojekten aktiv ihren Erfolg im Recruiting steigern. In der Studie werden relevante Kriterien zur Unterstützung der Toolauswahl vermittelt.