Bookbot

Jaká práva mám v zaměstnání?

Meer over het boek

Nastupujete do zaměstnání a potřebujete vědět, jaké náležitosti má mít vaše pracovní smlouva ? Jaké máte v zaměstnání povinnosti, ale také práva ? Chcete poradit, jak se v dnešní složité době ubránit různým tlakům zaměstnavatelů, které jsou na hranici zákona a často i za ní ? V knize najdete na dvě stovky odpovědí na nejčastější otázky, které trápí snad každého zaměstnance : - co je to zkušební doba a musí být ve smlouvě uvedena ? - může být zaměstnanec převeden na jinou práci i kdyby s tím nesouhlasil ? - jakými způsoby může skončit pracovní poměr ? - jaké jsou výpovědní lhůty ? - kdy je možné okamžité zrušení pracovního poměru ? - co jsou to souběžné pracovní poměry a jak se hodnotí ? - co je to vedlejší pracovní poměr ? - co je náplní práce přesčas ? - jak jsou stanoveny délky pracovní doby ? - jak je to s náhradou mzdy za dobu dovolené ? - jaké náležitosti z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má pracoviště splňovat ? Edice Právní rady se věnuje nejčastějším problémům, které trápí nás " obyčejné lidi ". Je psána srozumitelnou formou tipů a rad, co dělat při konkrétních situacích, jak chránit svá práva a své zájmy.

We hebben in totaal boeken Jaká práva mám v zaměstnání? (2003) op voorraad.

Een boek kopen

Jaká práva mám v zaměstnání?, Jiří Nolč

Taal
Jaar van publicatie
2003
Bindwijze
(Paperback),
Staat van het boek
Zeer goed
Prijs
€ 1,99
Koop dit boek voor slechts1 EUR

Betaalmethoden

Nog niemand heeft beoordeeld.Tarief

Taal
Tsjechisch
Jaar van publicatie
2003
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
86
ISBN10
8072268473
ISBN13
9788072268474
Reeks
Aantekening
Nastupujete do zaměstnání a potřebujete vědět, jaké náležitosti má mít vaše pracovní smlouva ? Jaké máte v zaměstnání povinnosti, ale také práva ? Chcete poradit, jak se v dnešní složité době ubránit různým tlakům zaměstnavatelů, které jsou na hranici zákona a často i za ní ? V knize najdete na dvě stovky odpovědí na nejčastější otázky, které trápí snad každého zaměstnance : - co je to zkušební doba a musí být ve smlouvě uvedena ? - může být zaměstnanec převeden na jinou práci i kdyby s tím nesouhlasil ? - jakými způsoby může skončit pracovní poměr ? - jaké jsou výpovědní lhůty ? - kdy je možné okamžité zrušení pracovního poměru ? - co jsou to souběžné pracovní poměry a jak se hodnotí ? - co je to vedlejší pracovní poměr ? - co je náplní práce přesčas ? - jak jsou stanoveny délky pracovní doby ? - jak je to s náhradou mzdy za dobu dovolené ? - jaké náležitosti z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má pracoviště splňovat ? Edice Právní rady se věnuje nejčastějším problémům, které trápí nás " obyčejné lidi ". Je psána srozumitelnou formou tipů a rad, co dělat při konkrétních situacích, jak chránit svá práva a své zájmy.