Bookbot

Pracovní právo pro neprávníky

Boekbeoordeling

Meer over het boek

Publikace je určena manažerům jak podnikatelských, tak i ostatních subjektů (neziskových a příspěvkových organizací), kteří v rámci své vedoucí praxe řídí lidské zdroje. Čtenář by v této knize měl najít odpovědi na své dotazy týkající se problematiky směřující právě k aplikaci jednotlivých zákonů především z pohledu zaměstnavatele. Stěžejními tématy v rámci publikace budou rozbory problematiky ustanovení, které činí v praxi problémy, nebo z jejich aplikace plynou rizika zaměstnavatele. Publikace bude respektovat strukturu rozebíraného zákonů, zaujímat k nim osvědčená a prověřená stanoviska, doporučení, vzory, praktické rozbory judikátů. Není však účelem publikací poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem. Předností publikace je maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autora a zároveň se zkušenostmi uplatnění těchto jak teoretických, tak i praktických poznatků v rámci jednotlivých typů organizací a na jednotlivých stupních řízení.

We hebben in totaal boeken Pracovní právo pro neprávníky (2012) op voorraad.

Een boek kopen

Pracovní právo pro neprávníky, Libuše Neščáková

Taal
Jaar van publicatie
2012
Bindwijze
(Paperback),
Staat van het boek
Goed
Prijs
€ 1,19
Koop dit boek voor slechts1 EUR

Betaalmethoden

5,0
Uitstekend
1 Beoordelingen

We missen je recensie hier.

Taal
Tsjechisch
Uitgever
Grada
Jaar van publicatie
2012
Formaat
Paperback
ISBN10
8024740915
ISBN13
9788024740911
Reeks
Beoordeling
5 van 5
Aantekening
Publikace je určena manažerům jak podnikatelských, tak i ostatních subjektů (neziskových a příspěvkových organizací), kteří v rámci své vedoucí praxe řídí lidské zdroje. Čtenář by v této knize měl najít odpovědi na své dotazy týkající se problematiky směřující právě k aplikaci jednotlivých zákonů především z pohledu zaměstnavatele. Stěžejními tématy v rámci publikace budou rozbory problematiky ustanovení, které činí v praxi problémy, nebo z jejich aplikace plynou rizika zaměstnavatele. Publikace bude respektovat strukturu rozebíraného zákonů, zaujímat k nim osvědčená a prověřená stanoviska, doporučení, vzory, praktické rozbory judikátů. Není však účelem publikací poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem. Předností publikace je maximální provázanost teoretických východisek s bohatou manažerskou a lektorskou praxí autora a zároveň se zkušenostmi uplatnění těchto jak teoretických, tak i praktických poznatků v rámci jednotlivých typů organizací a na jednotlivých stupních řízení.