Die Erfahrung der Arbeit

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InhaltsverzeichnisVorbemerkung.I. Fragestellung der Untersuchung.II. Überlegungen zum Begriff der Erfahrung.A. Erste Erfahrungen in der Berufsbiographie: Die Arbeitskraft auf dem Weg zum Arbeitsmarkt.0. Diskussion um den Berufsbegriff und die Berufswahl.I. Strukturen und Prozesse der Arbeitskräfteformung — berufliche Entwicklungen von der Ausbildung bis zur gegenwärtigen Tätigkeit.II. Berufseinmündung als “mixed decision”.III. Verlauf der beruflichen Entwicklung.IV. Eingrenzung des Untersuchungsfeldes: Betriebliche Bedingungen der Arbeitskraftnutzung.B. Entwicklung und Veränderung der gesellschaftlichen Organisation der Tätigkeiten.I. Bedeutung der Veränderung von Arbeitsbedingungen als “Gegenstände der Erfahrung”.II. Umstrukturierungen in Schaltwerken und deren Konsequenzen für die Arbeitsorganisation.III. Spezifische Bedingungen des Berliner Werks.IV. Zusammenhänge zwischen “Arbeitsorganisation als Problemlösung” und Tätigkeitsbedingungen.V. Arbeitsorganisation auf der Ebene von Abteilungen und Kostenstellen.VI. Reprise: Veränderung der Arbeitsbedingungen als “Gegenstand der Erfahrung”.C. Berufsbiographien als Koordination von Arbeitsplatz- und Arbeitskraftentwicklungen.I. Elemente der Analyse berufsbiographischer Entwicklungen.II. Berufsbiographien im Einzelfall: synthetische Betrachtung.III. Erweiterung der Datenbasis: Arbeitskräfteformung und Tätigkeitsperspektiven im Überblick.IV. Berufliche Entwicklungen in der Langfris