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Das Arbeitsrecht stellt einen wichtigen Faktor für Investitionsentscheidungen in den CEE-Ländern dar. Das vorliegende Werk bietet dem ausländischen Investor eine erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Orientierungshilfe für die Länder Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, Russland, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ukraine und Ungarn. Folgende Bereiche werden übersichtlich dargestellt: 1. Anstellung von Mitarbeitern2. Entlohnung3. Arbeitszeit4. Urlaub5. Krankheit/Dienstverhinderung6. Beendigung von Arbeitsverhältnissen7. Betriebsübergang8. Mitbestimmungsrechte9. Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen 10. Soziale Sicherheit
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Arbeits- und Sozialrecht in Mittel- und Osteuropa - 2. Auflage, Bernhard Hainz
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2010
- Bindwijze
- (Paperback),
- Staat van het boek
- Beschadigd
- Prijs
- € 13,37
Betaalmethoden
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- Taal
- Duits
- Auteurs
- Bernhard Hainz
- Uitgever
- Manz
- Jaar van publicatie
- 2010
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 285
- ISBN10
- 3214087916
- ISBN13
- 9783214087913
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Sociale Wetenschappen, Handel, Business & Management, Juridische thematiek, Recht, Oost-Europa, Arbeidsrecht
- Aantekening
- Das Arbeitsrecht stellt einen wichtigen Faktor für Investitionsentscheidungen in den CEE-Ländern dar. Das vorliegende Werk bietet dem ausländischen Investor eine erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Orientierungshilfe für die Länder Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, Russland, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ukraine und Ungarn. Folgende Bereiche werden übersichtlich dargestellt: 1. Anstellung von Mitarbeitern2. Entlohnung3. Arbeitszeit4. Urlaub5. Krankheit/Dienstverhinderung6. Beendigung von Arbeitsverhältnissen7. Betriebsübergang8. Mitbestimmungsrechte9. Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen 10. Soziale Sicherheit