Cultural Intelligence
- 224bladzijden
- 8 uur lezen
Forget IQ and EQ; for today's global leaders, CQ, Cultural Intelligence, is the essential attribute for achieving business goals.
Julia Middleton zet zich in voor het bevorderen van leiderschap en het aanmoedigen van tastbare bijdragen aan gemeenschappen en de samenleving. Als oprichter van Common Purpose ontwerpt ze programma's die mensen met uiteenlopende achtergronden in staat stellen samen te werken en gemeenschappelijke uitdagingen aan te gaan. Haar werk is erop gericht deelnemers te voorzien van de inspiratie, vaardigheden en connecties die nodig zijn om zowel professioneel als maatschappelijk uit te blinken als leider. Middleton benadrukt de cruciale rol van Culturele Intelligentie (CQ) bij het navigeren en slagen in verschillende culturen.



Forget IQ and EQ; for today's global leaders, CQ, Cultural Intelligence, is the essential attribute for achieving business goals.
New leaders are encouraged to cultivate confidence to establish legitimacy and challenge outdated practices. The book emphasizes the importance of developing a leadership style that transcends traditional organizational boundaries and constraints, enabling innovative approaches to leadership. Through compelling ideas and examples, it offers insights into how leaders can navigate and transform their environments effectively.
Exploring the reasons behind women's reluctance to embrace leadership roles, this book delves into societal expectations, personal experiences, and cultural barriers that contribute to this phenomenon. It challenges conventional perceptions of leadership and aims to empower women by addressing the underlying issues that discourage them from stepping into leadership positions. Through insightful analysis, it seeks to inspire a new generation of female leaders by fostering understanding and confidence in their abilities.