Mediation, Moderation und Coaching

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Mediation, Moderation und Coaching sind eng miteinander verwandt. Nicht zufallig heisst es beispielsweise immer wieder, dass der Mediator den Mediationsprozess moderiert. Wer aber sagt, dass man nur Konflikte moderieren kann? Und welche Rolle spielt die Gruppe, welche das Individuum in den unterschiedlichen Mediations-, Moderations- und Coaching-Kontexten? Um den vielfaltigen Gemeinsamkeiten und Unterschieden dieser verwandten Disziplinen gerecht zu werden, haben Ingo Recker und Petra von der Weien eine Vielzahl von Experten versammelt, die kompetent und praxisnah Einblicke in ihre Methoden und Arbeitsweisen bieten. Das Ergebnis ist ein Band, der sowohl bei konkreten Aufgaben und Herausforderungen weiterhelfen als auch als genereller Uberblick genutzt werden kann. Die vielfaltigen Denkanstosse und Ideen bieten Mediatoren, Moderatoren und Coaches dabei die Moglichkeit, genau die Verfahren zu entdecken, die ihrer individuellen Arbeitsweise entsprechen und diese optimieren. Mit Beitragen von Ulrike Braun-Luck, Heike Claussen, Tanja le Forestier, Hendrik Hilmer, Matthias Moller, Birgit Muller, Thomas Muller, Sabine Piemeisel, Cornelia Prestin, Ingo Recker, Thomas Reich, Daniela Stricker, Petra von der Weien