Voraussetzungen und Folgen von Betriebsübergängen

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Der Fokus der Studienarbeit liegt auf den rechtlichen Aspekten eines Betriebsübergangs, insbesondere der arbeitsrechtlichen Vorschrift des § 613a BGB. Diese Regelung ist entscheidend, da sie die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern während eines Übergangs beeinflusst. Zudem werden betriebswirtschaftliche, steuerrechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte thematisiert, die in diesem Kontext relevant sind. Die Arbeit beleuchtet die komplexen Zusammenhänge und die Auswirkungen auf alle Beteiligten im Rahmen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.