Arbeitsrechts-Handbuch

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Das Handbuch bietet eine umfassende Erläuterung der grundlegenden Prinzipien des Arbeitsrechts auf kompaktem Raum. Es vereint verstreute Vorschriften und demonstriert deren Anwendung in der Praxis, wobei der Schwerpunkt auf dem Individualarbeitsrecht und dem Betriebsverfassungsrecht liegt. Zudem werden Verbands-, Arbeitskampf-, Tarif- und Schlichtungsrecht praxisgerecht behandelt. Einführungen in die Arbeitswissenschaft, einschließlich Heim- und Telearbeit, ergänzen die Inhalte. Auch Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zwangsvollstreckungsrecht, insbesondere das Lohnpfändungsrecht, werden ausführlich behandelt. Die 10. Auflage, mit Rechtsstand April 2002, berücksichtigt zahlreiche Reformen im Zivilrecht sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, darunter die Schuldrechtsmodernisierung, die Reform des Betriebsverfassungsrechts, das neue Sozialgesetzbuch IX, das Lebenspartnerschaftsgesetz und das Altersvermögensgesetz. Erstmals wird das Personalvertretungsrecht gesondert dargestellt. Neben dem Begründer, Dr. h. c. Günter Schaub, wirken die erfahrenen Arbeitsrichter Dr. Ulrich Koch und Dr. Rüdiger Linck als Autoren mit, die für Aktualität und praxisnahe, präzise Darstellungen stehen. Das Handbuch richtet sich an Richter, Rechtsanwälte, Unternehmensberater sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen und Personalabteilungen.