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- 288bladzijden
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Zahlreiche Beispiele aus namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und Größe - wie ADAC, Aventis Pharma, Brose Fahrzeugteile, CSC Ploenzke, IBM, Siemens - zeigen, wie Unternehmen die Kompetenzen der Mitarbeiter systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern. Ein sehr klar strukturierter und nützlicher Leitfaden.
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Kompetenzmanagement in der Praxis, Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover),
- Staat van het boek
- Goed
- Prijs
- € 3,99
Betaalmethoden
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- Ondertitel
- Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln mit vielen Fallbeispielen - 2. Auflage
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
- Uitgever
- Springer Gabler
- Jaar van publicatie
- 2012
- Formaat
- Hardcover
- Aantal pagina's
- 288
- ISBN10
- 3834928151
- ISBN13
- 9783834928153
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Waargebeurde verhalen, Handel, Business & Management, Zelfhulp, Psychologische thema’s, Management & HR
- Aantekening
- Zahlreiche Beispiele aus namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und Größe - wie ADAC, Aventis Pharma, Brose Fahrzeugteile, CSC Ploenzke, IBM, Siemens - zeigen, wie Unternehmen die Kompetenzen der Mitarbeiter systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern. Ein sehr klar strukturierter und nützlicher Leitfaden.